2025年木兰县公开调配事业单位员工公告依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《中共黑龙江委办公厅黑龙江人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的公告》(黑办发〔2017〕14号)有关规定,为解决木兰县财政局等所属事业单位职员紧缺问题,经县政府赞同,决定在木兰县域内公开调配23名事业单位员工,现公告如下:1、基本原则根据德才兼备的用人标准,坚持人岗相适、公平角逐的原则,通过面试的方法择优调配。2、调配范围木兰县所属公益一类事业单位之间,公益二类事业单位之间,且在编在岗员工(工勤职员除外)。3、调配职位和数目具体调配职位、人数、条件等详见附件《附件1:2025年木兰县公开调配事业单位员工计划表》(以下简称计划表)。4、发布公告哈尔滨木兰县人民政府网站:http://www.mulan.gov.cn5、调配条件(一)基本需要1.拥护中共的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;2.具备好的政治、业务素质,品行端正,身体健康;3.近两个年度事业单位员工考核为合格及以上等次;4.具备正常履行职责的身体条件;5.符合公开调配职位需要的技能素质及其他资格条件;6.主管部门及所在单位赞同考试报名;除符合上述基本条件外,还应拥有调配职位所需的其它资格条件(详见《调配计划表》)。(二)有下列情形之一的职员,不能参加选调:1.涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未做出结论的;2.正在同意党纪政纪等有关处分,且处分期未满的;3.按有关需要或与所在单位约定服务期年限未满的;4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有考试报名不诚信记录,且处置期未满的;5.构成回避关系的(具体回避关系根据有关规定实行);6.不符合调配条件、职位需要的;7.法律、法规规定的其他情形。6、考试报名程序(一)现场报名及资格确认本次公开调配实行现场报名,同时进行现场资格确认。考试报名职员在哈尔滨木兰县人民政府网站下载《木兰县事业单位公开调配员工报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写(A4纸打印)后参加现场报名。1.报名地址:木兰县人社局402会议室。2.咨询电话:0451-570850172.报名日期:2025年7月1日(上午9:00-11:30时)。3.报名时提供如下材料:(1)《木兰县事业单位公开调配员工报名登记表》(贴最近一寸免冠彩色照片,并经所在单位盖章赞同)2份;(2)学历、学位证书原件及复印件各1份;(3)二代身份证原件及复印件1份;(4)有关资格证书原件及复印件1份。报名结束后,调配职位人数与报名合格人数比率达不到1:3的,缩减或取消该职位调配计划。(二)考试本次调配工作由木兰县人力资源和社会保障局负责组织推行。考试采取面试的方法进行。(1)面试规则。面试采取结构化面议方法进行。主要测试考试报名职员的基本素质。面试成绩总分为100分,未达到60分者视为面试不合格。面试当日出现缺考者,不影响其他考试报名职员面试。(2)面试时间、地址另行公告。(3)公布成绩。当场公布面试成绩。7、考察(一)确定考察人选依据考试报名职员总成绩按调配职位人数1:1的比率由高分到低分等额确定考察人选。若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入考察环节。(二)考察考察由用人单位负责组织推行,组成人高考察组对被考察人选进行考察。考察应当做到全方位、客观、公正。主要对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察,并对考察对象的资格条件进行复查,审察干部人事档案、审察是不是有需要回避等档案状况。对考察不合格者,与档案不符合有关规定的取消其调配资格。8、办理调动手续依据考试、考察结果确定拟调配职员名单,公示5个工作日。公示无异议者,根据人事调配程序和规定办理调动手续,此次公开调配根据调配职位聘任及兑现待遇。9、选调工作纪律为保证公开调配工作公开、公平、公正,调配工作由木兰县纪检委全程监督。考试报名职员需要遵守公开调配有关规定和需要,服从考务安排。对在报名、考试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》严肃处置,取消调配资格。附件:
1.附件1:2025年木兰县公开调配事业单位员工计划表2.附件2:木兰县事业单位调配员工报名登记表木兰县人力资源和社会保障局2025年6月24日
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